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2011-07-13 【這就是日本知名公司的服務態度嗎?】 (375) (0)
2011-07-09 【人資│中國人力資源變變變...】 (334) (1)
2011-03-25 【工作-人資│自律的職場形象】 (573) (0)
2010-06-30 【做事做人都重要】 (139) (2)
2010-06-22 【事前溝通比事後補強更重要!】 (100) (0)
2010-05-28 【富士康跳樓事件與中國民工的窘境 】 (244) (0)
2010-05-15 【哪隻笨手把網線都給剪了!???】 (70) (0)
2010-05-14 【海關--取消分送集報的布控查驗】 (235) (0)
2009-09-01 【知易行難】 (44) (0)
2009-06-19 【矛盾】 (44) (0)
2009-06-01 【忙碌的六月】 (36) (0)
2009-03-20 【醉醉醉】 (65) (0)
2008-08-22 【手機關靜音的禮貌】 (66) (0)
2008-03-05 【HR也有刷掉應聘者的權利!】 (193) (0)
2008-02-29 【轉貼《自我經營》離職的美學】 (221) (0)
2008-02-27 【理性感性難兩全】 (105) (0)
2008-02-21 【這是什麼狀況???】 (258) (0)
2007-11-24 【下屬能力失調】 (102) (0)
2007-11-19 【同事與朋友的差別】 (657) (0)
2007-11-14 【機車的公務員】 (77) (0)
2007-11-14 【人...才是最難的管理】 (282) (0)
2007-11-07 【鹽城招工趣記】 (67) (0)
2007-09-02 【商業律師..是要如何談HR的防治?!】 (160) (0)
2007-07-14 【帳堆的跟小山一樣高....】 (133) (3)
2007-07-03 【千里之堤,潰於蟻穴】 (164) (0)
2007-07-02 【用工時,籍貫比例要控制】 (107) (0)
2007-06-29 【後勤單位的重要性】 (549) (0)
2007-06-16 【大廠欺負小廠?】 (107) (0)
2007-06-15 【OOXX】 (32) (0)
2007-06-13 【發脾氣】 (105) (0)
2007-06-12 【婚假與晚婚假】 (835) (1)
2007-06-09 【失控的人力組織圖】 (998) (0)
2007-06-07 【土建問題多】 (69) (0)
2007-06-04 【別讓個性影響命運】 (458) (0)
2007-05-23 【扛起你的責任】 (92) (0)
2007-05-16 【什麼都要~又不上道】 (48) (0)
2007-05-16 【第二次人資研討會】 (49) (0)
2007-05-09 【討厭的冒失鬼】 (79) (0)
2007-05-08 【連續五一假症候群】 (27) (0)
2007-04-25 【領導者 v.s 團隊】 (60) (0)
2007-04-23 【昏頭轉向】 (35) (0)
2007-04-05 【開會的小啟發】 (252) (0)
2007-04-04 【轉貼--人力資源?人事管理?】 (355) (0)
2007-03-09 【難以開口...】 (66) (0)
2007-03-08 【My Office】 (54) (0)
2007-01-25 【勞動爭議與司法解釋】 (46) (0)
2007-01-17 【裝熟的應酬文化】 (258) (0)
2007-01-16 【工作目標】 (29) (0)
2006-12-05 【自私的文化】 (39) (0)
2006-09-06 【勞動仲裁庭】 (45) (0)
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